9月12日に経団連から2018年入社の採用スケジュールが発表されましたね。
昨年と同様3月に説明会、6月に選考解禁となります。
説明会から選考までの期間が3カ月しかありません…
去年もあっという間に試験が終わった・・・という印象でした。
最近では選考解禁前にインターンシップを導入する会社が多く
2012年採用時には1909社だったインターンシップ実施企業が
2018年度採用時には8508社まで増えているそうです！
航空会社でもインターンシップが行われており、参加しようかどうか悩まれている方も多いのではないでしょうか？
インターンも採用試験の一環として挑んだ方がよいと生徒たちの報告を聞くと感じます。
（採用試験のような内容のワークをしたりするようです）
また、会社説明会の参加頻度も見られてるようです。
面接本番以外での準備力や熱意が今年も問われてくると感じますので、ぜひ早めの準備をお薦めします。
