ANA、東京ベース客室乗務員(既卒)の募集が出ました!
採用人数は40名と狭き門ですが、現役CAや再雇用・ANAグループ社員とは別枠での募集となりますので、エアライン未経験の方は大チャンスです!
経験者がいない分、勉強の有無がはっきり分かりますので業界・企業研究をしっかりと行い採用試験に臨んでくださいね。
面接での頻出問題はこちら↓
・なぜANAなのか
・ANAでチャレンジしたいこと、抱負など
・年下の先輩に指導されることもありますが、大丈夫ですか
・新卒のときになぜ受けなかったのですか
既卒採用でも新卒同様、ANAへの熱意や情熱をアピールすることが大切です。
特にチャレンジしたいことや抱負を問う質問は、一企業としてのANAに対して、安定性や将来性ではなく危機感を持っているかがポイント。
オープンスカイによるLCCの増加や相次ぐ新幹線の開業により、航空業界の行く末は順風満帆とは言えません。
国内大手のANAであっても、現状に満足しているようでは取り残されてしまいます。
A380やMRJの導入、新サービスの提供など常に挑戦し続けるANAの一員として、この競争を勝ち抜くにはどうすればいいのか?ぜひ考えてみて下さいね。
募集要項・エントリーはこちらから↓
ANA
http://ana-career.com/ca/recruitment.html